„Wir haben doch gerade erst verlängert“ — dieser Gedanke kostet viele Fuhrparkverantwortliche bares Geld. Denn eine unveränderte Prämie bedeutet nicht, dass der Vertrag noch zum tatsächlichen Risiko passt. Ein aktuelles Beispiel aus unserer Praxis zeigt, wie viel Spielraum in einem bestehenden Flottenvertrag stecken kann.
Ein Pflegeservice mit rund 35 Fahrzeugen kam 2025 mit genau dieser Frage zu Bernhard Assekuranz: Der bestehende Vertrag bei der LVM hätte für 2026 eine Jahresprämie von 54.000 € vorgesehen. Nach einer detaillierten Risikoanalyse und der Einholung eines neuen Angebots über die VHV sank die Prämie auf 45.000 € — eine Ersparnis von 9.000 € im Jahr.
Dieser Beitrag zeigt anonymisiert, wie diese Analyse abgelaufen ist — und welche Muster sich auch in anderen Flottenverträgen häufig finden.