Bernhard Assekuranzmakler
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Bereichsleiter internationale Krankenversicherung (m/w/d)

Deutschlandweit (on remote oder an einem unserer Standorte)

  • Mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet
  • Zukunftssicheres Unternehmen
  • Attraktive Vergütungspakete
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

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Gute Gründe für eine Karriere bei Bernhard


  • Arbeitgeber-Vergleich: Top-Arbeitgeber Mittelstand
  • Arbeitgeber der Zukunft: innovativ. modern. digital.
  • Digital Champion: Unternehmen mit Zukunft
  • Ausgezeichnet als kununu Top Company 2025
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Du bist ein erfahrener Vertriebsprofi und möchtest den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen? Suchst Du nach einer Position, in der Deine Expertise nicht nur gefragt, sondern auch entscheidend für den zukünftigen Unternehmenserfolg ist? Dann bist Du bei uns genau richtig! 

Für die Hofmann Versicherungsvermittlungs GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter internationale Krankenversicherung (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. Deine Arbeit kann deutschlandweit on remote oder an einem unserer Standorte ausgeübt werden. Die aktuelle Hauptniederlassung liegt in Hilden, Nordrhein-Westfalen. 

Seit 1949 begleiten wir bei Hofmann Privat- und Firmenkunden rund um das Thema Entsendungen ins Ausland. Unsere Mission: die vertrauensvolle Abwicklung aller Versicherungsangelegenheiten. Als Versicherungsmakler arbeiten wir unabhängig mit zahlreichen Gesellschaften zusammen. So können wir für unsere Kundinnen und Kunden immer die besten Angebote vergleichen und die Absicherung finden, die wirklich passt.

Wir suchen

Deine Aufgaben

  • die konsequente Weiterentwicklung des Bereichs internationale Krankenversicherung
  • fachliche und disziplinarische Führung eines bestehenden Teams
  • Pflege und Ausbau bestehender (internationaler) Kundenbeziehungen (per Videochat & vor Ort)
  • Pflege von bestehenden Beziehungen zu internationalen Handelskammern
  • Halten von Fachvorträgen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Handelskammern
  • Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Analysen
  • Erkennen von Trends und Erschließen neuer Geschäftsfelder
  • Entwicklung und Umsetzung von modernen Vertriebsstrategien im Rahmen der Neukundenakquise

Dein Profil

  • abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich (Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungswirt (m/w/d), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation)
  • mehrjährige (3–5 Jahre) Berufserfahrung im Versicherungsbereich und idealerweise ein vorhandenes Netzwerk im Bereich internationale Krankenversicherung
  • optimalerweise erste Führungserfahrungen
  • umfassende Versicherungskenntnisse im Bereich Personenversicherung
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Softskills

  • Du bist kontaktfreudig und arbeitest kundenorientiert
  • Du bist teamfähig, zuverlässig und arbeitest selbstständig
  • Du bist lösungsorientiert und bewältigst Herausforderungen mit Leichtigkeit
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse und strebst kontinuierlich nach Verbesserungen für Dich und Dein Arbeitsumfeld
  • Du hast immer ein offenes Ohr für Dein Team und sorgst damit für eine gute Arbeitsatmosphäre
  • Du bist optimalerweise in der Zielgruppe bereits gut vernetzt
  • Du bringst eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit

Es erwarten Dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Großartig, dann sollten wir miteinander sprechen. 

Bitte sende uns Deinen Lebenslauf unter Angabe Deines gewünschten Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Einblick in den Arbeitsalltag

Das sagt Pascal zu seiner Arbeit im Vertrieb

Pascal betreut von seinem Standort in Augsburg & München sowohl Gewerbe- als auch Industriekunden. Besonders schätzt er die freundschaftliche Atmosphäre im Team und die kurzen Entscheidungswege, die es ihm ermöglichen, seine eigenen Ideen direkt umzusetzen. Erfahre, wie er seinen Arbeitstag strukturiert, welche Aufgaben ihm besonders wichtig sind und warum er die flexiblen Arbeitszeiten und den engen Zusammenhalt im Team so schätzt.

Was sind gängige ToDo´s?

Mein Tag beginnt meist mit der Sichtung und Bearbeitung von E-Mails. Das gibt mir einen guten Überblick darüber, was ansteht und wo ich meine Prioritäten setzen muss. Danach kümmere ich mich um die Vorbereitung und Nachbearbeitung von Terminen, in enger Absprache mit unserem Innendienst. Eine wichtige Aufgabe ist auch die Durchführung von Jahresgesprächen sowie die Besichtigung und Aufnahme neuer Risiken. Hier arbeite ich eng mit unseren Underwritern zusammen.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Ausschreibung vakanter Verträge. Hier hole ich Angebote ein und vergleiche diese, um für unsere Kunden die besten Konditionen zu sichern. Zudem überprüfe ich kontinuierlich unsere Branchenkonzepte und optimiere sie in Abstimmung mit den Versicherern.

Neben diesen Aufgaben arbeite ich auch an verschiedenen Projekten mit und unterstütze neue Kollegen, insbesondere im Bereich Gewerbe/Industrie und Vorsorgemanagement. Was mir besonders gefällt, ist die Überprüfung und Optimierung von Prozessen – bei uns werden kurze Entscheidungswege wirklich gelebt.

Was macht dir bei deiner Arbeit am meisten Spaß?

Das Beste an meinem Job ist der Kontakt mit so vielen unterschiedlichen Menschen aus den verschiedensten Bereichen und Regionen. Außerdem ist es einfach großartig, direkt an der Geschäftsentwicklung mitzuwirken. Bei uns hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge. Das bedeutet, dass ich Dinge, die mir einfallen, sofort umsetzen kann – das ist extrem motivierend.

Was unterscheidet die Arbeit bei Bernhard von anderen Arbeitgebern?

Was uns auszeichnet, sind die kürzesten Entscheidungswege, die ich bisher erlebt habe. Dinge, die gesagt und vereinbart werden, setzt man hier auch wirklich um. Außerdem arbeite ich mit einem unglaublich tollen Team zusammen – der Zusammenhalt ist einfach einmalig. Unsere Entwicklungsmöglichkeiten und die klare Zukunftsausrichtung der Firmengruppe geben mir das gute Gefühl, hier langfristig die richtige Entscheidung getroffen zu haben.

Wie ist die Arbeitsatmosphäre im Team?

Ich kann wirklich sagen, dass bei uns die Atmosphäre etwas Besonderes ist. Wir arbeiten nicht nur zusammen – wir verstehen uns auf einer freundschaftlichen Ebene. Einige Kollegen sind für mich echte Freunde geworden. Besonders in stressigen Phasen merke ich, wie stark unser Zusammenhalt ist. Wir unterstützen uns gegenseitig, egal ob es gerade hektisch ist oder der Alltag läuft. Dieses Miteinander macht den Unterschied – man fühlt sich einfach gut aufgehoben und motiviert, jeden Tag sein Bestes zu geben.

Wie erfolgt die Einarbeitung?

Wenn jemand neu bei uns anfängt, gibt es eine strukturierte Einarbeitung, die eine Woche vor Ort in unserer Hauptverwaltung in Sauerlach beginnt. Dabei bekommt man EDV, Telefon und alles, was man für die Arbeit braucht. Der Einarbeitungsplan umfasst alle wichtigen Bereiche, und man lernt gleich alle Kollegen vor Ort kennen. Zudem wird jedem ein fachlicher Mentor zur Seite gestellt, der den Einstieg und das Kennenlernen unserer Arbeitsweise auf höchstem Niveau begleitet.

Wie lässt sich die Arbeit mit deinem Privatleben vereinen?

Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle lässt sich die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Auch bei Urlaubsabsprachen läuft alles ganz unkompliziert im Team ab – da gab es noch nie Probleme.

Welchen Benefit schätzt du am Meisten bei der Bernhard Assekuranz?

Am meisten schätze ich das Vertrauen, das mir hier entgegengebracht wird. Außerdem sind unsere Teamevents, die standortübergreifend stattfinden, immer ein Highlight.

Benefits

Aus- und Weiterbildungen

Wir fördern deine persönliche Weiterentwicklung durch Übernahme von Aus- und Weiterbildungskosten wie Fachwirt, Ausbildereignung, Bachelor, Master u.Ä.

30 Tage Urlaub

Erholung ist wichtig, daher erhältst du 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten (24.12) und Silvester (31.12.) zusätzlich frei.

Zugang zu einem exklusiven Shoppingportal

Shoppingportal mit exklusiven Rabatten und Cashback.

Flexible Arbeitszeiten mit
Homeoffice

Durch faire Gleitzeitregelungen lassen sich Arbeit und Freizeit optimal unter einen Hut bringen. Außerdem besteht die Möglichkeit einer 4 Tage-Woche, und aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Firmenfeiern und Betriebsausflüge

Jedes Jahr veranstalten wir mit der gesamten Belegschaft Firmenfeiern und -ausflüge, die nicht nur Freude bereiten, sondern auch unseren Zusammenhalt stärken.

Mobilitätspaket

Fahrrad fahren hält gesund und ist nachhaltig. Daher wird das Leasing eines Dienstrades bei uns bezuschusst. Option auf das Deutschlandticket (falls kein Semesterticket vorliegt). Bei Führungspositionen besteht außerdem die Option auf einen Firmenwagen.

Vergünstigte Mitgliedsbeiträge im Fitnessstudio
(individuell vereinbar)

Für den optimalen Ausgleich zur Arbeit.

Steuerfreier Sachbezug
(individuell vereinbar)

Nach der Probezeit erhältst ein monatliches Guthaben in Höhe von 50 € als steuer- und sozialversicherungsfreien Sachbezug, welches du z. B. zum Tanken, für deine Wocheneinkäufe, technische Geräte oder neue Kleidung ausgeben kannst.

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
(individuell vereinbar)

Genieße die Versicherungsvorteile für dich und deine Familie sowie die Freizeit-Unfallversicherung. Außerdem bekommst du einen monatlichen Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit (3 Jahre = 50 €, 5 Jahre = 100 €, 10 Jahre = 200 €).

Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
(individuell vereinbar)

Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir dich bei Bedarf und nach Möglichkeit bei den Kosten für Kinderbetreuung.

Deine Ansprechpartnerin

Franziska Ostertag
jobs@bernhard-assekuranz.com

Mühlweg 2b | 82054 Sauerlach
Tel. +49 8104 - 8916 566


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Copyright: BERNHARD Assekuranzmakler 2025

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