Was sind gängige ToDo´s?
Je nach Saison gibt es bei uns in der Abteilung (Vereine & Verbände) unterschiedliche Schwerpunkte.
Gerade in den Sommermonaten liegt der Fokus vermehrt auf die Beratung bzgl. Veranstaltungen/Ferienprogramme etc.
Dennoch ist kein Arbeitstag wie der andere. Neben der alltäglichen Sachbearbeiter-Tätigkeit fallen unter anderem auch Projektarbeiten an. Dazu zählen z.B. die Ausarbeitung neuer Absicherungsprodukte oder die Optimierung der bestehenden Rahmenverträge.
Auch aus diesem Grund haben wir eine Flexibilität in unserem Arbeitstag.
Stichwort „Flexibilität“; der Arbeitstag an sich ist nicht nur eintönig, sondern durch unser Gleitzeitmodell haben wir die Möglichkeit, unseren Arbeitstag mit unserer Freizeit harmonisch in Einklang zu bringen.
Da wir auch immer mehr auf die Digitalisierung setzen, ist für uns der sog. „Papierkrieg“ von „Vorgestern“.
Was macht dir bei deiner Arbeit am meisten Spaß?
Die Gestaltung von neuen Absicherungsprodukten oder die Optimierung der bestehenden Rahmenverträge. Die eigene Kreativität wird geschätzt und von der Geschäftsführung ernst und wahrgenommen.
Was unterscheidet die Arbeit bei Bernhard von anderen Arbeitgebern?
Bei der Bernhard Assekuranz ist mein keine „Personalnummer“. Hier wird man als Mensch und als wichtige tragende Säule für den weiteren Erfolg sehr geschätzt.
Wie ist die Arbeitsatmosphäre im Team?
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und auf Augenhöhe. Auch haben wir viel Spaß bei der Arbeit. Wir nehmen uns selbst nicht zu ernst und wissen, dass ein bisschen Spaß zu allem dazugehört.
Wie erfolgt die Einarbeitung?
Die Einarbeitung erfolgt nach einem vorgefertigten Plan. Natürlich kann es vorkommen, dass aufgrund des Arbeitsaufkommens vom ursprünglichen Plan etwas abkommt.
Wie lässt sich die Arbeit mit deinem Privatleben vereinen?
Ich kann mit Stolz sagen, dass ich als frischer Papa einer Tochter durch unser Gleitzeitmodell mein Privatleben sehr gut planen und vereinbaren kann. Auch innerhalb der Abteilung können außerplanmäßige Privattermine sehr gut vereint werden. Schließlich sind wir ein TEAM und stehen zusammen.
Welchen Benefit schätzt du am Meisten bei der Bernhard Assekuranz?
Ich schätze sehr die Offenheit für neue Denkansätze und die Arbeit auf Augenhöhe. Unseren weiteren Erfolg durch eigene Ideen mitzugestalten, ist ausdrücklich erwünscht. Auch gibt es kaum einen Tag, an dem wir nicht zusammen gelacht haben. Neben dem überwiegend harmonischen Arbeitstag, schätze ich das Gleitzeitmodell und auch die Unterstützung der eigenen Altersvorsorge durch unseren Arbeitgeber.