Die Gruppenunfallversicherung für
Vereine & Verbände

Ehrenamtlich Tätige sind laut § 2 SGB VII pflichtversichert, wenn diese tätig sind:

• im Gesundheitswesen oder in der Wohlfahrtspflege

• für Körperschaften, Anstalten oder Stiftungen des öffentlichen Rechts, etc.

• für öffentlich-rechtliche Religionsgemeinschaften, etc.

Für gemeinnützige Organisationen sind ehrenamtlich Tätige in der Regel 
nicht in der gesetzlichen Unfallversicherung pflichtversichert.
 Der Verein / Verband kann, je nach seinen Bedürfnissen, eine Vereinsunfallversicherung abschließen. In dieser sind grundsätzlich alle ehrenamtlich tätigen Personen sowie die Teilnehmer an Vereinsveranstaltungen abgesichert.

Unfallbeispiele:

Ein Jugendlicher nimmt an einem Tischtennisspiel auf dem Gelände Ihrer Einrichtung teil. Während des Spiels verliert er das Gleichgewicht und stürzt so unglücklich, dass sein Sprunggelenk reißt. Bei einer späteren ärztlichen Untersuchung wird festgestellt, dass der Fuß dauerhaft geschädigt ist und daher nicht mehr voll belastet werden darf.

Ein ehrenamtlicher Helfer ist damit beschäftigt, Stühle und Tische für eine Party im Jugendclub aufzubauen. Dabei stolpert er unglücklicherweise über ein lose liegendes Kabel und kommt zu Fall. Im Zuge des Sturzes schlägt er mit dem Kopf auf die Tischkante und verletzt sich dabei auch das Auge. Bedauerlicherweise führt der Unfall dazu, dass der Helfer einen Teil seiner Sehkraft einbüßt.

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Ähnlich wie in einem Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer besteht der Versicherungsschutz für hauptberufliche Mitarbeiter zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung über die Berufsgenossenschaft. Dies gilt auch für freiberufliche Mitarbeiter, die auf Honorarbasis tätig sind, sowie für ehrenamtliche Mitarbeiter, die eine Aufwandsentschädigung für ihre Tätigkeit in der Organisation erhalten.

Unfallbeispiel:

In der Verwaltung laufen gerade Vorbereitungen für den Umzug einiger Akten in den Keller. Aufgrund dessen sind viele Kisten im Weg. Während eines Gesprächs mit dem Vorstand übersieht die Buchhalterin eine dieser Kisten und stolpert. Sie erleidet eine schwere Knieverletzung, die eine umfangreiche Rehabilitationsbehandlung erfordert. In diesem Fall würde eine Gruppen-Unfallversicherung für Mitarbeiter die anfallenden Kosten übernehmen.

Weitere Informationen zur Mitarbeiterunfallversicherung

Obwohl Volkshochschulen und andere Bildungseinrichtungen nicht gesetzlich dazu verpflichtet sind, eine zusätzliche Unfallversicherung für ihre Teilnehmer abzuschließen, hat sich dies dennoch zu einer anerkannten moralischen Verpflichtung entwickelt. Aus diesem Grund stellen wir ein Konzept zur Verfügung, das speziell auf die Bedürfnisse von Kursteilnehmern zugeschnitten ist und es diesen Einrichtungen ermöglicht, ihrer Verantwortung gerecht zu werden.

Unfallbeispiel:

Während eines Fotoworkshops kommt es zu einem unerwarteten Vorfall: Das Stativ kippt um und trifft einen Teilnehmer am Fuß. Durch diesen unglücklichen Zwischenfall erleidet der Teilnehmer eine ernsthafte Verletzung, die zu einer dauerhaften Beeinträchtigung seines Zehs führt.

Weitere Informationen zur Kursteilnehmer-Gruppenunfallversicherung

Eine Unfallversicherung für Mitarbeiter und ehrenamtliche Helfer ist für Gemeinden, Landratsämter und Städte von großer Bedeutung. Hier ist ein Beispiel, das die Notwendigkeit einer solchen Versicherung verdeutlicht:

Stellen Sie sich vor, eine Gemeinde organisiert eine jährliche Reinigungsaktion, bei der Mitarbeiter und ehrenamtliche Helfer zusammenkommen, um öffentliche Bereiche wie Parks, Straßen und Schulen zu säubern. Während dieser Aktion stolpert ein ehrenamtlicher Helfer unglücklicherweise über einen verborgenen Gegenstand und bricht sich dabei das Bein.

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Ja, auch Mitglieder, die (noch) nicht zum Verein gehören, sind automatisch mitversichert.

Einzige Bedingung: Sie müssen dem Verein namentlich bekannt sein, wenn sie sich auf den Weg zum Probetraining machen, da bereits der Weg zum „Schnuppertraining“ mitversichert ist.

Ja, der Versicherungsschutz gilt auch für Cannabis Social Clubs.

Hinweis: Es besteht kein Versicherungsschutz für Unfälle der versicherten Person durch Bewusstseinsstörungen. Dies betrifft u. a. auch der Konsum von Drogen oder sonstigen Mitteln, die das Bewusstsein beeinträchtigen.

Im Versicherungswesen gibt es den Begriff Sportunfallversicherung für den Verein nicht, hierbei ist jedoch die Gruppenunfallversicherung für einen Verein gemeint. Ihre Leistung umfasst mehr als nur Sportunfälle, deswegen ist die Bezeichnung weiter gefasst.

Die Versicherung gilt weltweit, außer in Kriegsgebieten.

Sie ist gleichzusetzen mit der Gruppenunfallversicherung für Unternehmen, auch diese ist keine Pflichtversicherung. Doch so kann der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer die Lücke zur gesetzlichen Unfallversicherung schließen und ihn so gegen das Unfallrisiko im Tätigkeitsbereich absichern.

Die Unfallversicherung für den Verein bietet viele Leistungen gegenüber ihren Mitarbeitern, ehrenamtlichen Helfern und Teilnehmer im Schadenfall und ist eine sinnvolle Maßnahme zur Vorsorge.

Über die Berufsgenossenschaft sind nur die festangestellten Arbeitnehmer abgesichert. Ehrenamtsträger und Vereinsmitglieder hingegen nicht. Zudem ist der Versicherungsumfang der Berufsgenossenschaft meist nicht ausreichend.

Auch die betriebliche Gruppenunfallversicherung greift nicht in Ihrer Freizeit.

Wichtige Ausschlüsse der Unfallversicherung für Vereine (auszugsweise)

• Keine Besucher von öffentlichen Veranstaltungen
• Risiko-Sportarten wie Canyoning, Bungee-Jumping, Flaschentauchen u. ä.
• Unfälle auf Wegen von oder zum Ort der Veranstaltung, wenn der Weg durch privatwirtschaftliche Erledigungen/ Termine unterbrochen wird
• Unfälle bei der vorsätzlichen Ausführung oder dem Versuch von Verbrechen oder Vergehen
• Unfälle auf Fahrtveranstaltungen mit Fahrzeugen, bei denen es auf die Erzielung von Höchstgeschwindigkeiten ankommt
• Behandlungs- und Heilkosten sowie Tagegelder
• Infektionskrankheiten
• Unfälle, die durch Alkohol-, Medikamenten- oder Drogeneinfluss eingetreten sind

Die Behandlungskosten werden durch die Krankenversicherung gedeckt. Die Gruppenunfallversicherung ersetzt schwerpunktmäßig eine Invaliditätsleistung (dauerhafte körperliche Beeinträchtigung) in Folge eines Unfallschadens.

Falls Sie während einer sportlichen Aktivität im Verein, sei es Training oder Wettkampf, einen Unfall erleiden, tritt in der Regel die Gruppenunfallversicherung des Vereins in Kraft. Dies gilt auch für Unfälle, die sich auf dem Weg zu oder von diesen Aktivitäten ereignen. Es ist wichtig, dass Sie den Vorfall sowohl Ihrer Krankenversicherung als auch – sofern vorhanden – Ihrer privaten Unfallversicherung melden.

Die Behandlungskosten werden zunächst von der Krankenversicherung des Verletzten übernommen und dann von der Versicherung des Vereins zurückgefordert. Leistungen wie Invaliditätsentschädigung, Krankenhaustagegeld und Unfallrente werden üblicherweise von der Sportunfallversicherung des Vereins gedeckt.

Sollten Vereine ihren Mitgliedern eine Vergütung zahlen, gelten sie grundsätzlich als Arbeitgeber. Vereinsmitglieder sind daher verpflichtend gegen Berufsunfälle versichert.