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Bernhard Assekuranzmakler
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Die Management-Versicherung

für Geschäftsführer & Führungskräfte

  • Schützt vor großen finanziellen Schäden durch berufliche Fehler
  • mit Innen- und Außenhaftung 
  • D&O-Versicherung für das Management
  • bei Organisations-, Auswahl- und Überwachungsverschulden

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Was ist eine Management-Versicherung?

Die Management-Versicherung ist eine speziell auf Führungskräfte zugeschnittene Versicherung, um diese gegen die Folgen möglicher Fehlentscheidungen, Rechtsstreitigkeiten, aber auch Mitarbeiterfehlern abzusichern, sie wird auch D&O-Versicherung genannt. Der Posten eines Geschäftsführers ist mit enormer Verantwortung verbunden. Im schlimmsten Fall haften Manager für verursachte Schäden mit ihrem gesamten Privatvermögen. Eine Versicherung schützt sie davor, indem sie die Kosten für Schäden und juristische Auseinandersetzungen deckt.

 

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Für wen ist eine Management-Versicherung sinnvoll?

Grundsätzlich ist eine Versicherung für Manager allen Personen anzuraten, die in leitender Tätigkeit arbeiten und eine Führungsrolle im Unternehmen einnehmen. Konkret betrifft dies:

  • Geschäftsführer
  • Vorstandsmitglieder
  • Aufsichtsratsmitglieder
  • sonstige leitende Angestellte, z. B. Prokuristen

Nicht nur Manager großer Konzerne sollten die Versicherung erwägen. Auch Führungskräfte in kleineren Unternehmen, Vereinen oder Stiftungen können schnell von Fehlern betroffen sein, die einen Schaden in Millionenhöhe verursachen. Dabei haftet man als Manager auch für die Fehler der eigenen Angestellten.

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Kostenbeispiel für eine Management-Versicherung:

Die Otto Meier-Kulm GmbH ist ein Unternehmen zum Transport von hochwertigen Möbeln in Deutschland. Sie hat dabei einen Jahresumsatz von 200.000 €. Beispielhaft ermitteln wir mit den folgenden Kriterien den jährlichen Versicherungsbeitrag.

Kriterien zur BerechnungBeispiel Otto Meier-Kulm GmbH
BrancheMöbeltransport
Versicherungssumme500.000 €
Jahresumsatz200.000 €
Tarif-Highlights
  • Nachmeldefrist
  • Mediationsverfahren
Jahresbeitrag737,80 €

Die Otto Meier-Kulm GmbH würde für die Management-Versicherung jährlich 737,80 € bezahlen.

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Was deckt die Management-Versicherung ab?

Die Versicherung schützt Manager vor Haftungsansprüchen sowohl von innen als auch von außen. Eine Innenhaftung bezeichnet einen Fehler, der das Unternehmen selbst betrifft, welches seinerseits seinem eigenen Manager die entstandenen Schäden in Rechnung stellt. Außenhaftung bedeutet Fehler, bei denen Dritte, also Geschäftspartner des Unternehmens, nachweislich geschädigt wurden, und nun Schadensersatz fordern. Als dritte Mischform gibt es auch noch die gesamtschuldnerische Haftung, bei der die Führungskraft für die Fehler von Mitarbeitern haftet.

Wesentliche Elemente, die die Versicherung abdeckt, sind:

  • Schadensersatzansprüche
  • Juristische Kosten
  • Beratungskosten
  • Gehaltsfortzahlungen bis zu einer definierten Obergrenze

Je nach Vertrag und Anbieter können weitere Elemente inkludiert sein, darunter die Übernahme der Kosten für Öffentlichkeitsarbeit oder für forensische Dienstleistungen.

Welche Versicherungssumme sollte gewählt werden?

Wie bei vielen Versicherungen kommt es auf den individuellen Fall an, welche Deckungssumme einen Geschäftsführer optimal absichert. Vor allem die Branche bestimmt, wie hoch die Schadenssummen, verursacht durch Fehler der Geschäftsleitung, anwachsen können. Zusätzlich spielt die Größe des Unternehmens eine wichtige Rolle.

Diese Versicherungssummen sind zu empfehlen, ersetzen aber keine persönliche Beratung:

  • Kleinunternehmen: ca. 250.000 €
  • Mittelständische Unternehmen: ca. 1-5 Millionen Euro
  • Größere Firmen: bis zu 10 Millionen Euro

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Fragen und Antworten zur Management-Versicherung

Was sind typische Schadenbeispiele für eine Management-Versicherung?

  • Beispiel einer Innenhaftung: Ein Aufsichtsratsmitglied nimmt die Installierung einer komplett neuen Server-Farm für sein IT-Unternehmen in Angriff, stellt jedoch zu spät fest, dass die neuen Geräte und Platinen nicht kompatibel zum Rest des Systems sind. Der Umbau der Server ist unerwartet teuer und führt zu Leistungsausfällen des Unternehmens.
  • Beispiel einer Außenhaftung: Der Manager einer Unternehmensberatung hat einen Geschäftspartner über neu eingeführte Umsatzsteuer-Gesetze unzureichend aufgeklärt. Als der Partner aufgrund mangelhafter Beratung falsche Steuererklärungen erstellt und ihm später Bußgelder des Finanzamtes berechnet werden, verlangt er vom Unternehmensberater Schadensersatz.

Was ist nicht versichert?

  • Sach- und Personenschäden
  • Vorsätzlich herbeigeführte Schäden sowie Bußgelder und Schadensersatzansprüche, die aufgrund einer verurteilten Straftat entstanden sind
  • Pflichtselbstbehalt von AG-Vorständen
  • Schäden, welche Mitglieder einer Organschaft betreffen. Diese müssten sich für einen Schutz erst individuell versichern
  • Besondere Personengesellschaften, z.B. GbRs. Diese benötigen eigene Versicherungen für ihre Rechtsform

Wie hoch ist der Selbstbehalt einer Management-Versicherung?

Auch der Selbstbehalt kann sehr verschieden ausfallen, wobei hier vor allem die Rechtsform des Unternehmens den Ausschlag gibt. Grundsätzlich wird bei jedem Unternehmen ein Selbstbehalt fällig, damit niemand zu Sorglosigkeit verleitet wird. Bei Vorständen von AGs ist geregelt, dass der Selbstbehalt sich auf mindestens 10 Prozent des Schadens bemisst, jedoch das anderthalbfache Jahresgehalt nicht übersteigen darf.

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