Die D&O-Versicherung

Was ist eine D&O-Versicherung für Geschäftsführer?

Eine D&O-Versicherung ist eine spezielle Art von Haftpflichtversicherung für Geschäftsführer. Sie bietet Schutz vor finanziellen Schäden, die durch berufliche Fehlentscheidungen entstehen können und das eigene Unternehmen oder Dritte betreffen. Die Versicherung deckt sowohl Ansprüche aus dem Unternehmen selbst (Innenhaftung) als auch von externen Parteien (Außenhaftung) ab und kann auch die Kosten für Rechtsstreitigkeiten im Zusammenhang mit der Abwehr von Ansprüchen übernehmen.

Für welche Geschäftsführer ist eine D&O-Versicherung empfehlenswert?

Eine D&O-Versicherung ist für alle Geschäftsführer empfehlenswert, die eine hohe Verantwortung tragen und für berufliche Fehler persönlich haftbar gemacht werden können. Dies gilt insbesondere für Geschäftsführer von Unternehmen mit komplexen gesetzlichen Anforderungen und hohen Haftungsrisiken. Eine D&O-Versicherung kann finanziellen Schutz bieten und das Risiko einer persönlichen Haftung reduzieren. Sie ist daher für Geschäftsführer in vielen wirtschaftlichen Bereichen sinnvoll.

Hier sind einige Beispiele von Situationen, in denen eine D&O-Versicherung für Geschäftsführer hilfreich sein kann:

• Ein Geschäftsführer trifft eine Fehlentscheidung bei der Auswahl eines Lieferanten, was zu erheblichen finanziellen Verlusten für das Unternehmen führt. In diesem Fall kann die D&O-Versicherung vor Regressansprüchen des Unternehmens schützen.
• Bei der Überwachung von Compliance-Vorschriften wird die Sorgfaltspflicht verletzt, was zu einer Geldstrafe für das Unternehmen führt. Auch hier kann die D&O-Versicherung vor Regressansprüchen des Unternehmens schützen.
• Eine Fehlentscheidung bei der Preisgestaltung eines Produkts führt zu einem Rechtsstreit mit einem Kunden. In diesem Fall kann die D&O-Versicherung die Kosten des Rechtsstreits übernehmen.

persönliche und unverbindliche Beratung

Was deckt die D&O Versicherung für Geschäftsführer ab?

Eine D&O-Versicherung für Geschäftsführer bietet Schutz vor Haftungsansprüchen sowohl von innen als auch von außen. Innenhaftung bezieht sich auf Fehler, die das Unternehmen selbst betreffen und für die das Unternehmen Schadensersatz von seinem eigenen Manager fordert. Außenhaftung bezieht sich auf Fehler, die Dritte schädigen und für die diese Schadensersatz fordern. Es gibt auch eine gesamtschuldnerische Haftung, bei der die Führungskraft für Fehler von Mitarbeitern haftet.

Die Versicherung deckt wesentliche Elemente wie Schadensersatzansprüche, juristische Kosten, Beratungskosten und Gehaltsfortzahlungen bis zu einer definierten Obergrenze ab.