gGmbH gründen

In der Regel entscheiden sich Organisationen zur Gründung einer gGmbH, um wirtschaftlich tätig sein zu können, ohne die Gemeinnützigkeit einzubüßen. So kann eine gGmbH trotz Gemeinnützigkeit frei Gewinne erwirtschaften, solange diese einem gemeinnützigen Zweck zukommen.

Gleichzeitig profitiert sie von Steuervorteilen und ist in der Lage durch den Status der Gemeinnützigkeit leichter an öffentliche Fördergelder zu gelangen. 

gGmbH vs. Verein

In der Regel ist die Vereinsgründung die beste Wahl, um sich der gemeinnützigen Arbeit hinzugeben. So ist ein Verein ohne viel Aufwand und ohne Startkapital ergründbar. Darüber hinaus sind das Rechnungswesen und die Buchhaltung im Verein weniger komplex.

Werden dann jedoch größere Projekte ins Auge genommen, so sind die Entscheidungswege im Verein meist zu umständlich, da die Mitgliederversammlung in alle maßgeblichen Entscheidungen des Vereins einbezogen werden muss.

Generell benötigen Sie 4 Dinge, um eine gGmbH zu gründen:

• Stammeinlage in Höhe von 25.000 Euro
• Beurkundeter Gesellschaftsvertrag
• Eintragung ins Handelsregister
• Gewerbeanmeldung

Wie viele Gesellschafter braucht eine gGmbH?

Es gibt keine Begrenzung für eine maximale Anzahl an Gesellschaftern in der gGmbH. Generell kann sie also so viele Gesellschafter haben, wie sie für angemessen hält. Was die Gründung einer gGmbH angeht, so genügt bereits ein einziger Gesellschafter, um die gGmbH ins Leben zu rufen.

Eine gGmbH zu gründen, lohnt sich, wenn Sie einen gemeinnützigen Zweck gemäß § 52 Abgabenordnung (AO) fördern und sich zugleich wirtschaftlich betätigen wollen. Darüber hinaus spielen aber auch der organisatorische Aufwand der Aufgaben, die Komplexität und die Dauer des Projekts eine entscheidende Rolle bei der Wahl der Rechtsform.

Umstrukturierung des Vereins

Insbesondere Non-Profit-Organisationen wie Vereine, Stiftungen und oder Social Entrepreneurs, die wirtschaftlich vorgehen wollen, profitieren von der Rechtsform gGmbH. Der finanzielle Bedarf einer Organisation wird nämlich oftmals nicht vom Vereinsregister genehmigt. Der Verein erhält demnach keinen Registerauszug und verliert seine Rechtsfähigkeit.

Für den Vorstand heißt das, er haftet von dort an mit seinem Privatvermögen. Das betrifft in der Regel Kitas, lokale Dorfläden und Jugendzentren. Eine Umstrukturierung zur gGmbH ist in einem solchen Szenario durchaus sinnvoll, um die Rechtsfähigkeit des Vereins weiterhin aufrechtzuerhalten.

Die Alternative zur gGmbH

Eine große Herausforderung bei der Gründung einer gGmbH sind die Gründungskosten. So verlangt der Gesetzgeber eine Mindesteinlage von 25.000 Euro zur Gründung einer gGmbH. Für viele Gründer ist eine solche Summe, vor allem als gemeinnützige Organisation nicht zu stemmen.

Eine Alternative bietet an dieser Stelle die gemeinnützige Unternehmergesellschaft (gUG). Diese unterliegt im Grunde denselben rechtlichen Vorschriften und Haftungsbeschränkungen wie die gGmbH, die Mindesteinlage liegt hier hingegen bei nur 1. Euro.  

Vorweg: Beim Aufsetzten eines Gesellschaftsvertrags für die gGmbH sollten Sie keinesfalls auf die Vorlage einer GmbH zurückgreifen. Die beiden Dokumente ähneln sich zwar auf den ersten Blick, unterscheiden sich jedoch in einigen wesentlichen Punkten.

So muss die gGmbH-Satzung zusätzlich Paragrafen beinhalten, die den gemeinnützigen Gesellschaftszweck, die Selbstlosigkeit des Unternehmens und die Vermögensbindung ausführen. 

Folgende Aspekte muss ein Gesellschaftsvertrag nach § 60 AO beinhalten:

Generell ist die Gründung einer gGmbH vergleichsweise kostspielig. Mindestens 25.000 Euro Stammkapital sind erforderlich, um eine gGmbH zu gründen. Dabei muss die Hälfte (12.500 Euro) bereits zum Zeitpunkt der Gründung aufs Geschäftskonto eingezahlt werden.

Wie finanziert sich eine gemeinnützige GmbH?

Eine gemeinnützige GmbH finanziert sich im Grunde über Ihre wirtschaftliche Tätigkeit. Darüber hinaus tragen jedoch auch Spenden und Fundraising wesentlich zur Finanzierung der gGmbH bei. 

Mit der abgeschlossenen Prüfung des Gesellschaftsvertrags bekommt die gGmbH einen Freistellungsbescheid. Dieser bestätigt die Steuerbefreiung der gGmbH im entsprechenden Veranlagungszeitraum. Folgende Steuervorteile gehen mit dem Freistellungsbescheid einher:

• Befreiung von Körperschaftssteuer und Gewerbesteuer, sowie dem Solidaritätszuschlag für Einnahmen aus dem ideellen Bereich
• Einnahmen aus dem wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb sind körperschafts- und gewerbesteuerpflichtig, sobald sie die Grenze von 45.000 Euro im Jahr überschreiten
• Befreiung von der Schenkungs- und Erbschaftssteuer, sofern die Einnahmen aus Schenkung und Erbschaft dem gemeinnützigen Gesellschaftszweck zukommen
• Befreit von der Grundsteuer, wenn der Grundbesitz einer gemeinnützigen Körperschaft zugehörig ist (nicht steuerbefreit, wenn er dem wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb dient)
• Einnahmen aus dem ideellen Bereich sind frei von der Umsatzsteuer oder werden nur mit einem ermäßigten Steuersatz (7 %) besteuert
• Einnahmen aus dem wirtschaftlichen Geschäftsbetrieb werden gewöhnlich mit einem Umsatzsteuersatz von 19 Prozent besteuert
• Die gGmbH ist dazu verpflichtet, die reguläre Lohnsteuerabgabe zu leisten, wenn Sie als Arbeitnehmer agiert

Hat eine gGmbH eine Steuernummer?    

Ja, die gGmbH hat eine eigene Steuernummer, die sogenannte Umsatzsteuer-ID. Diese erhält die gGmbH nach der erfolgreichen steuerlichen Erfassung beim Finanzamt (mehr zum Thema).

Der Geschäftsführer einer gGmbH ist für die operative Leitung der gemeinnützigen Kapitalgesellschaft zuständig. Üblicherweise wird er durch einen Beschluss der Gesellschafterversammlung gewählt.

Je nach Gesellschaftsvertrag kann es jedoch auch sein, dass der Beirat oder Aufsichtsrat den Geschäftsführer bestellt. Auf demselben Wege kann der Geschäftsführer auch wieder abberufen werden.

Mit der Bestellung schließt der Geschäftsführer einen Geschäftsführerdienstvertrag ab, der sowohl schriftlich als auch mündlich vereinbart werden kann, wobei die Schriftform aus rechtlich betrachtet, sicherer ist.  

Ist in der gemeinnützigen GmbH ein Geschäftsführergehalt vorgesehen?

Das Geschäftsführergehalt in einer gemeinnützigen GmbH ist als Festgehalt und Pensionszusage oder als variable Vergütung vorgesehen. Die entsprechende Vergütung sollte allerdings angemessen, d.h. nicht allzu hoch sein. Tantiemen und Gewinnbeteiligungen sind hingegen im Regelfall nicht möglich, da sie einen Bruch mit der Selbstlosigkeit bedeuten.